Debo reconocer que nunca he tenido mucho éxito en los lanzamientos de esquina. Normalmente acostumbro a mandar al mejor rematador de cabeza al primer palo e intento hacer pruebas con el resto de los jugadores intentando sacar el mejor rendimiento posible. Pues bien, parece que ser que existe un “bug” que permite conseguir un gran número de goles desde los lanzamientos de córner. Dejando de lado las cuestiones morales, a continuación veremos cómo funciona está táctica y vosotros seréis quienes decidiréis si usarla o no.

La táctica

La idea de ésta táctica es acumular a un gran número de jugadores dentro del área pequeña, obligando al equipo contrario a quedarse en su área y dejando desmarcado a nuestro jugador que se quedará esperando fuera del área.

Como hemos dicho antes el uso de ésta táctica se basa en explotar un bug del juego, por mucho que acumulemos jugadores en el área pequeña del equipo rival no es normal que se quede un jugador sólo en la frontal para rematar a placer.

Para poner en práctica ésta tactica lo primero que debemos hacer es seleccionar al lanzador del córner. Como es obvio, lo aconsejable es seleccionadr al jugador con mejores atributos en lanzamientos de córner. Acto seguido debemos modificar las instrucciones a cada jugador que participará en la jugada, ésta acción se lleva a cabo en la pantalla de Tacticas, seleccionando al jugador y activando la opción Avanzadas.

A continuación indicaremos la siguientes instrucciones:

2 jugadores – Retrasado

2 jugadores – Retar al portero

2 jugadores – Colocarse en el segundo palo

2 jugadores – Atacar al primer palo

1 jugador – Esperar fuera del área

Editado: En Instrucciones Avanzadas del equipo indicar que el Córner se lanze al Área de Penalty.

Éste último jugador es el más importante, debe tener altos atributos en Tiros Lejanos, Primer Toque y Técnica ya que éste jugador se encargará de marcar el gol.

No importa qué jugador realize el resto de las funciones, tan sólo se trata de la colocación de los jugadores en el lanzamiento de esquina. Aún así, después de hacer unas cuantas pruebas es recomendable que los jugadores más corpulentos y fuertes se coloquen molestando al portero ya que harán de pantalla para la visibilidad de éste.

La discusión

¿Os parece que usar ésta táctica es hacer trampas? Me gustaría conocer vuestra opinión y que podemos discutir sobre le uso de trampas dentro de Football Manager. Por otra parte, si habíes puesto en práctica la táctica también me gustaría conocer el resultado que os ha dado.

No hay entradas relacionadas.

3 nombres propios son los artífices de que nos encontremos en ésta situación. Las actuaciones del portero Sebastián Viera y los dos centrales Iliasu Shilla y Matías Cahais han echo de la defensa el mejor baluarte de éste equipo. Cuando el equipo consiguó el ascenso una de las premisas era mantener el buen nivel defensivo del conjunto y recibir el menor número de goles posible. Por ahora se está consiguiendo ya que el Nastic es el 8º equipo menos goleado de la categoría.

La parte negativa es el rendimiento de cara a portería, 41 goles en 31 partidos es una cantidad muy pequeña si se quiere dar el salto a los puestos delanteros de la clasificación. De cara a la temporada que viene es un aspecto importante a mejorar.

Por lo respecta al resto de los equipos, se están acabando de definir los puestos de Liga de Campeones y de descenso a Segunda División. El Real Madrid parte con 10 puntos de ventaja sobre el F.C. Barcelona y parece ser un colchón suficiente para alzarse con el título de liga. Por detrás 5 equipos se disputan las 3 plazas restante que dan acceso a la Liga de Campeones,  destacando al Atlético de Madrid y al Villarreal.

Los puestos de descenso parecen algo menos disputados, sorprendente la temporada del Deportivo que con 16 puntos se coloca a 9 puntos del descenso y con graves sintomas de no poder mejorar. Puede convertirse en la sorpresa negativa de la temporada.

Si las lesiones nos respetan y los jugadores claves siguen dando la cara en lo que queda de temporada tenemos posibilidades. El rendimiento hasta ahora está siendo más que aceptable, mejor de lo esperado. Los analistas nos daban como un candidato claro al descenso y ahora podemos convertirnos en el equipo revelación.

En el apartado de goleadores hay que destacar la extraordinaria temporada que están realizando Mate Bilic y Luís García. Los delanteros del Sporting y Espanyol, respectivamente, están cuajando una temporada espectacular que les coloca por delante de los grandes delanteros de la categoría.

No hay entradas relacionadas.

Después de un tiempo jugando, me he dado cuenta de que las equipos que llevan un tiempo juntos dan mucho mejor rendimiento que los equipos con muchas caras nuevas. Los casos más evidentes son los del Real Madrid o del Manchester City, han gastado mucho dinero renovando la plantilla durante los últimos años y esperan resultados cada temporada. Jugadores como Kaká o Kolo Touré han rendido a un nivel muy por debajo del que se esperaba, cometiendo errores que no se corresponde con su calidad. Parece que tendrá que pasar un tiempo antes de que el equipo se conjunte y puedan desplazar a sus rivales.

En Football Manager 2010 pasa exactamente lo mismo. Cuando se hacen muchas modificaciones en el equipo, cambiando mucho personal puede tener efectos negativos en la moral. Las conexiones que se crean en el equipo y las decisiones que tomes en el campo también se verán afectadas, lo que significa que la felicidad de los jugadores es muy importante.

Para que un jugador encaje en el equipo suelen pasar unos 15 partidos, si a eso le sumamos que haya muchas caras nuevas en el equipo, puede ser bastante complicado hacer que todos se acoplen bien. La habilidad de un jugador para adaptarse depende de unos pocos aspectos:

Idioma

La comunicación entre los jugadores es importante, así que ser capaz de hablar el idioma del resto de la plantilla afectará a la velocidad de integración. Debemos dejar algo más de tiempo para que un jugador extranjero se adapte al equipo. Para acelerar éste proceso, en caso de que el jugador sea jóven, es asignarle un tutor que le ayudará a aprender antes el idioma y a adaptarse al país,

Trabajo en equipo

El trabajo en equipo puede influir en muchos aspectos de Football Manager. Si tus jugadores tienen un nivel alto de trabajo en equipo serán capaces de seguir mejor tus instrucciones tácticas y adaptarse a cambios de dibujo táctico. Ésa habilidad hará que se acoplen mejor con los nuevos jugadores del equipo, si ésos nuevos jugadores también tienen números altos en ése atributo será mucho más fácil para ellos acoplarse a sus nuevos compañeros.

Adaptabilidad

Se trata de un atributo oculto que afecta a los jugadores que llegan a nuevos países o que juegan en nuevas posiciones. Los jugadores con poco nivel de adaptabilidad tendrán problemas para adaptarse a la vida en su nuevo país y les costará más de lo normal mejorar su moral. Una buena manera de tratar con éstos jugadores, si es posible, es sugerirles un jugador, un empleado o un jugador de su mismo país. Traer a un amigo suyo hará que sea mucho más fácil su adaptación.

Otra opción sería ceder al jugador y esperar a que cuando vuelva sea mentalmente capaz de adaptarse a la nueva situación. Sin embargo, el período de adaptación no suele durar más de una temporada, así que sé paciente con ésos jugadores y los beneficios llegarán a largo plazo.

Personalidad

Los informes de los preparadores y ojeadores te darán la suficiente información sobre la personalidad de un jugador en comparación con el resto del equipo. La personalidad de un equipo nos da información sobre cuán profesionales y ambiciosos son. Lo ideal es tener personalidades similares dentro de un equipo, ya que si son muy diferentes afectará a su rendimiento sobre el terreno de juego y perturbará la armonía del vestuario.

Once titular consistente

Hacer que tus mejores jugadores jueguen juntos lo máximo posible ayudará a asentar el equipo, jugarán con más confianza y podremos empezar a arriesgar más en las instrucciones al equipo. Sin olvidar que las rotaciones son importantes, la forma más rápida de conjuntar a los mejores jugadores es hacerles jugar juntos.

Queremos que los jugadores estén felices y darles minutos es la mejor opción para darles esa felicidad, sin embargo, será mucho más fácil interactuar con los titulares habituales, criticarles o elogiarles.

Una buena política de rotaciones nos asegura mantener a todo el equipo contento e involucrado. Muchos cambios de táctica y alineación tendrán efectos negativos en la plantilla.

¿Qué política de rotaciones usáis? ¿Cómo hacéis para acoplar a los nuevos jugadores?

Fuente: FmPundit

Puede que te interese:

1. Cómo evitar una mala charla al equipo
2. Cómo elegir al capitán del equipo
3. La importancia de mantener la moral del equipo

Hasta ahora el equipo está rindiendo bien, seguimos en una posición tranquila en la tabla clasificatoria y las cosas andan bien, pero éste post está dedicado a los refuerzos de invierno. Al confeccionar la plantilla teníamos claro que debíamos reforzar las bandas y para ello firmamos a 4 jugadores. Pues bien, pasados unos meses no hemos conseguido sacar el mejor partido de la banda izquierda y por eso hemos firmado al prometedor extremo izquierdo Dmitry Torbinskiy:

El coste del fichaje es asumible, 3.5 millones de € que se han recuperado con las ventas como ya veréis más adelante. A primera vista y según confirman los ojeadores es un buen jugador y puede convertirse en un buen jugador de Primera… habrá que esperar para ver si es verdad o hay que despedir al espavilado ojeador.

Como nota curiosa destacaremos que al ficharle no pensé en el número de extranjeros con ficha y tuve que bajarle a jugar con el equipo filial hasta que se abriera el plazo para inscribir jugadores de nuevo. El perjudicado ha sido un joven del filial al que la decisión no parece haberle sentado del todo bien…

Otra de las zonas que debíamos mejorar era el centro del campo. La figura de medio ofensivo parece cubierta con Javi Martínez pero Carlos Carmona se está lesionando mucho y necesitabamos un recambio de garantías. Cuando antes os decía que me gusta el mercado de invieron es porque tienes la oportunidad de rastrear el mercado y a todos los equipos buscando una ganga, pues bien, ésta vez no tuvimos que ir muy lejos ya que el Atlético de Madrid puso en venta a Cleber Santana por 230.000€.

En el capítulo de bajas, y sobretodo de cara a la próxima temporada debíamos rejuvenecer y mejorar la plantilla. Ilustres como Rubén Perez y Alejandro Campano han abandonado la disciplina grana junto con Rubén Navarro y Mariano Pernía.

Los dos primeros han sido estandartes del club durante las últimas temporadas y eran los únicos supervivientes de aquel Nástic que consiguió el regreso a Primera allá por Junio del 2006. Su rendimiento había bajado mucho y las ofertas recibidas por ellos eran muy suculentas. El caso de Rubén Navarro y Pernía se debe más a su edad y a la cantidad de jugadores de los que disponemos ahora mismo. En total 7 millones de € que refuerzan aún más las arcas del club.

Fichajes

Puede que te interese:

1. Temporada 2 – Mercado de Fichajes
2. La vuelta a Primera va por buen camino
3. El Nástic es de Primera

Hazlo fácil

Algo que es muy fácil que hagamos cuando empezamos una nueva partida, especialmente con las opciones actuales que nos ofrece el apartado de tácticas, es hacer las cosas demasiado complicadas para nosotros mismos. No es necesario utilizar todos los roles posibles que podemos escoger en un equipo de 11 jugadores, si no entendemos lo que estamos haciendo es mejor no utilizarlo.

Es mejor empezar asignando los roles más sencillos, los que ya conocemos, hasta que seamos capaces de aprender su funcionamiento. Hacerlo fácil es la mejor manera de asegurarse que los jugadores son capaces de jugar sin dejar un montón de espacios, si llevamos un equipo de segunda fila todavía será más evidente.

Los pequeños cambios marcan la diferencia

Los entendidos en materia de tácticas aconsejan que hacer pequeños cambios es la mejor manera de acertar. Coloca una táctica y reacciona a los cambios del oponente durante el partido, es la clave para el éxito. En anteriores versiones del juego era más complicado tener que ir modificando las barras de desplazamiento, utiliza las instrucciones desde la banda, ahora todo se puede modificar desde ahí. Reacciona según tu propio análisis de la situación, pero de nuevo, hazlo fácil y las cosas irán mejor.

Crea las tácticas pensando en tu equipo

No nos vamos a engañar, hacer que el Málaga juegue como el Barcelona es bastante complicado, especialmente al comienzo de una partida. Piensa siempre en los jugadores que tienes disponibles y sé realista, a la larga obtendrás los beneficios. Ajustar las tácticas para sacar el máximo partido a los 11 jugadores titulares es la mejor manera de afrontar una temporada. Si queremos jugar con un estilo particular tenemos que buscar por el mercado y crear un equipo que sea capaz de hacerlo, aún así, debemos asegurarnos de que el equipo es capaz de adaptarse al juego rival en caso de que sea necesario.

Los ojeadores son tus amigos

Tener un equipo de ojeadores de alto nivel puede ser muy valioso, serán capaces de buscar continuamente a los mejores jugadores para tu equipo en el transcurso de una temporada. Ellos son los que harán que te fijes en ese chaval de la liga croata del que no habías oído hablar en la vida. Esto se hace más evidente si estamos en divisiones inferiores, el ojeador puede encontrar ése traspaso ganga o la cesión de un jugador que mejorará el rendimiento del equipo.

Aumentar el conocimiento de los ojeadores en diferentes países no sólo te dará ventja sobre tus rivales sino que poblará la función de búsqueda de jugadores con nuevos nombres.

Mantén la moral alta

Los jugadores felices quieren jugar en tu equipo, las estrellas querrán quedarse en el equipo y tendrán mas confianza en el terreno de juego. No es una coincidencia, por ejemplo, que cuando un entrenadores pierde la confianza del vestuario o un jugador no juega con la moral suficiente, el equipo sufra. Fallarán ésas oportunidades que antes metían y los errores se sucederán, sin embargo, mantener la moral alta puede tener un efectivo muy positivo en el rendimiento. Utiliza la interacción con la prensa y los jugadores para manejar la moral del equipo.

En profundidad: La importancia de mantener la moral del equipo

Busca cómo encajas los goles

Darse cuenta de qué estamos haciendo mal puede ser más complicado que darse cuenta de lo que estamos haciendo bien. Una de las mejores maneras de crear tácticas que den resultados es analizar las estadísticas del partido y la acción sobre el campo. Echa un vistazo a los informes de los últimos partidos, concedes muchos goles a balón parado? Puedes considerar bajar el nivel de las entradas para cometer menos faltas. Estás dejando mucho espacio por las bandas, permitiendo al rival realizar muchos centros al area? Prueba a marcar más de cerca a los extremos o a cerrar algo más la defensa.

Al final siempre son pequeños cambios pero si podemos evitar conceder goles tontos, mayores serán la posibilidades de ganar los partidos.

Evita cambios bruscos

La armonía del equipo es una parte muy importante que afecta al rendimiento de los partidos. No debemos olvidar que el fútbol es un juego de grupo y, al más alto nivel, es un juego en equipo. Mantener a todos contentos no es tarea fácil.

Los cambios constantes de táctica o traer 6 caras nuevas cada periodo de fichajes puede afectar a la armonía del equipo. Debemos dejar al menos 10 partidos hasta que las nuevas caras se acoplen al equipo, incluso puede que acaben por no aclimatarse a la zona. En caso de que sólo traigamos a un jugador los problemas serán menores pero todos hemos visto lo que les pasa a los equipos que traen muchas caras nuevas…

Los jugadores con carácter lideran el equipo

Un equipo de jugadores con nivel alto en “Determinación”, especialmente jugadores jóvenes, es una ventaja muy importante tanto para el desarrollo del equipo como para la forma. Ésta habilidad, junto con “Trabajo en equipo” y otras habilidades mentales ayudarán a mantener la buena forma de un jugador. También le ayudarán a superar los bajones de forma. Si puedes complementa tu equipo con éste tipo de jugadores, en ocasiones llegarán a ser más importantes que los jugadores más habilidosos de la plantilla.

Persistencia

Por muchos consejos que se puedan dar el mejor de todos es, sin duda, la persistencia y perseverancia. Si lo dejamos al primer obstáculo, si estamos en el fondo de la clasificación mejoraremos mucho más aprendiendo a perder y consiguiendo salir de esa racha perdedora. Dejarlo y quejarse de que el juego es difícil no nos servirá de nada!

Disfrutar

Último pero no menos importante, todo ésto no deja de ser un juego y aquí estamos para divertirnos. Éstos son mis consejos, cuáles son los vuestros?

No hay entradas relacionadas.

Al construir un equipo en Football Manager es interesante que ciertos atributos mentales se reflejen en los jugadores, éstos pueden ser atributos ocultos tales como prefesionalismo y ambición, al igual que otros atributos que afectan a su rendimiento dentro del terreno de juego. La política de fichajes haría bien en reflejar éstas ideas. Ten en cuenta la personalidad de los jugadores que vas a fichar y cómo afectaran al resto del vestuario. Éstos jugadores no sólo pueden ser influentes dentro del terreno de juego sino también fuera, ayudando a desarrollarse a los jugadores del futuro.

Comprando Experiéncia

Los jugadores que están dando sus últimos coletazos en el mundo del fútbol, pueden ser una buena opción para desarrollar un rol de “mentor” para las jóvenes promesas. Los jugadores veteranos han desarrollado una série de atributos mentales que pueden marcar la diferencia entre un buen jugador y un gran jugador, queremos ver ésos atributos en los jugadores jóvenes. Ésto nos puede ser extremadamente útil si manejamos un equipo de divisiones inferiores para ayudar al equipo cuando la fortaleza mental sea importante, por ejemplo para salir de rachas negativas.

Un jugador veteano será, obviamente, más barato o incluso podemos ficharlos gratis si buscamos bien, usemos a ésos jugadores para pasar sus conocimientos a las perlas de la cantera. Fichar a Beckham para que tutele a los juveniles es un buen ejemplo.

Atributos Mentales
Cuando empezamos con un nuevo equipo y queremos que sea duradero lo que intentamos es crear una cultura dentro del equipo. Lo ideal es contar con un equipo ambicioso, leal y con jugadores profesionales que lo den todo en el campo de entrenamiento y en los partidos. Con todos éstos requisitos tendremos un equipo mucho más consistente y al que afectara menos la presión de la prensa y los de los grandes acontecimientos. La personalidad del equipo es un tema importante y dependerá de las decisiones que tomemos y de cómo creamos que influirán en el seno del vestuario.

Ésos rasgos que creemos en el primer equipo, también querremos que se reproduzcan en el resto de jugadores que suban de categorías inferiores, los jugadores con ésas cualidades repercutirán en los recién llegados. Cuanto antes consigamos implantar ésas características, mayores serán las posibilidades de que los juveniles lleguen a ser miembros del primero equipo. La tutela de jugadores ayudará a caracterizar a los jugadores, ayudando a aprender algunos de los atributos ocultos que harán de ellos mejores jugadores.

Movimientos Preferidos de Jugadores

Son rasgos de ciertos jugadores, pueden influir positiva o negativamente así que es mejor tener cuidado de qué jugadores tutelan a tus juveniles. No interesa que un central aprenda a tirarse con los dos pies por delante o a discutir airadamente con el arbitro, por el contrario hay muchas habilidades que influirán positivamente en el desarrollo de un juvenil y que servirán para tus tácticas.

Merece la pena tenerlo en cuenta y decidir qué habilidades queremos que aprendan nuestros juveniles. Es mejor que no aprendan algunas de ellos en lugar de tener que desentrenarlas en un futuro.

Elegir al Jugador Correcto
Elegir al tutor correcto dependerá de lo que pensemos que pueden enseñar a los juveniles. Jugadores con rol de líder, determinados y profesionales son una muy buena elección y traspasarán sus conocimientos en aspectos que nos interesa que un juvenil aprenda. La determinación especialmente es una aspecto muy importante, les ayudará a trabajar más duro y convertirse en mejores jugadores para alcanzar su máximo potencial en menos tiempo.

La personalidad debe tenerse en cuenta, tanto la del tutor como la del alumno, ya que ambos deberán congeniar para sacar el máximo partido. Si tienen personalidades muy diferentes es muy fácil que no se caigan bien y acaben por no aprender nada el uno del otro. Los jugadores aprenderán mejor si se llevan bien, la tutela durará más tiempo y el resultado será mucho mejor. Incluso puede que lleguen a convertirse en jugadores favoritos, lo que ayudará a crear buen ambiente en la plantilla y favorecerá al futuro del club.

Qué experiencias habéis tenido con la tutela de juveniles, tenéis alguna otra idea?

Puede que te interese:

1. Los mejores juveniles de Football Manager 2010

Los partidos de pretemporada mostraron que debíamos hacer un cambio en la táctica. Los rivales de más nivel nos anulaban al centrocampista ofensivo y los dos mediocentros no eran capaces de repartir juego a las bandas. Al final de la pasada temporada dependíamos mucho del juego aéreo de Rubén Navarro, el echo que ésta temporada no tengamos un jugador referente arriba no dos daba tantas oportunidades con éste sistema de juego.

Después de hacer pruebas y más pruebas la táctica actual es ésta:

La principal diferencia es el juego en el centro del campo, pasamos de tener 2 mediocentros y un centrocampista ofensivo a tener 1 mediocentro y 2 centrocampistas de área a área. Más adelante haremos un análisis a fondo de la táctica, aunque creía que era necesario aportar éste dato.

Volviendo a la Liga, los números del Nástic están a la altura de los mejores debutantes en la categoría. A éstas alturas la permenencia está cada vez más cerca, incluso quien sabe, pensar en objetivos más ambiciosos.

Los jugadores están rindiendo a un nivel muy alto, superando mis propias expectitivas.

Ya empiezan a aparecer las estrellas de la competición, jugadores como … empiezan a dar muestras de su alto nivel tanto en el apartado goleador como en las asistencias.

Puede que te interese:

1. Buen inicio en Liga
2. El Nástic es de Primera
3. El sueño de jugar en Europa

No sólo nos servirá para salir de una mala racha, sino para ser capaces de ganar a cualquiera. Un ejemplo visto recientemente es el Almería de Juanma Lillo. Con Hugo Sánchez en el banquillo el equipo parecía dormido, triste, la llegada del nuevo entrenador ha dado nuevas alas al conjunto y les ha permitido encadenar una racha de buenos resultados. Los jugadores felices quieren hacer un buen fútbol y se sentirán más cómodos sobre el terreno de juego, mientras que un jugador triste es mucho más propenso a cometer errores.

Por tanto, no es ninguna sorpresa que los equipos que no parecen felices tengan más complicado ganar partidos y echarán raices hacia lo más hondo de la tabla clasificatoria, sin embargo si los jugadores son felices es mucho más fácil que vayan a por todas durante el partido. Lo mismo pasa en Football Manager, éste juego no se trata en hacer una série de clicks, especialmente si lo que intentas es llegar a lo más alto con equipos humildes. Debemos fijarnos en todos los detalles y éste es uno muy importante, tratar con la moral de los jugadores es algo que si se hace bien es muy efectivo.

Elogiar y Criticar

Una de la maneras para interactuar con los jugadores es mediante la página de interacción con el jugador y elogiarles y criticarles según el rendimiento de sus último partidos.De ésta manera somos capaces de aumentar la moral de los jugadores que no están rindiendo al nivel esperadom, por la razón que sea. Garth Millward (FM Britain) propuso una especie de guía basándose en los últimos 5 partidos de un jugador, la he probado y funciona realmente bien:

7.50+ – Encantado
7.00-7.49 – Contento
6.50-6.99 – Aceptable
6.00-6.49 – Decepcionado
5.99- – Enfadado

Si un jugador reacciona mal, es interesante añadir una nota  a su perfil indicando si tiene tendencia a reaccionar mejor o peor a un elogio o crítica. Éste método es una buena manera de tratar con la moral de los jugadores durante la temporada y ayuda a mantener un nivel alto en los jugadores. Interactuar con ellos de ésa manera conseguirá sacar el máximo partido de cada uno de ellos y mejorará el rendimiento de muchos de ellos.

Conferencias de Prensa

Al principio a todos nos hacen gracia las conferencias de prensa, sin embargo, con el paso del tiempo puede convertirse en una tarea algo tediosa y aburrida. Es muy fácil llegar a caer en la tentación de enviar al ayudante en muchas ocasiones, algo que puede ser perjudicial para el equipo. Es posible que un segundo entrenador con atributos muy altos en motivación sea capaz de hacer el trabajo tan bien como lo haríamos nosotros en la sala de prensa. Pese a ello, con el tiempo, es mucho más beneficioso para el equipo que las conferencias de prensa las demos nosotros mismos.

Contestar correctamente da resultados a largo plazo, meter presión en jugadores jóvenes rivales y motivar a los propios desembocará en ganar partidos y conseguir buenas rachas, incluso hará que una derrota no se convierta en una racha perdedora. No debemos olvidarnos de tomar nota sobre cómo reacciona cada jugador reacciona a nuestras contestaciones.

Charlas de Equipo

Las charlas de equipo son más una especie de empujón final que un gran cambio en la moral de los jugadores, son una oportunidad para ver cómo reaccionará ante un enfoque positivo o negativo de nuestra charla. Ante todo, debemos tratar a los jugadores con respeto, cuando están bajos de moral, necesitan que les animemos. Es mucho mejor un empujón de moral que un empujón hacia el banquillo. En cambio, cuando están enchufados y con la moral alta no debemos elogiarles en exceso, les llevará a tomarse el partido menos en serio y su rendimiento bajará.

Debemos conseguir que los jugadores quieran jugar para nosortos, a favor del equipo, haciendo esto conseguiremos que rindan mejor y los resultados nos acompañaran más fácilmente.

Fuente: FmPundit

Puede que te interese:

1. Cómo hacer que el equipo funcione
2. Cómo evitar una mala charla al equipo
3. Cómo elegir al capitán del equipo

El presupuesto para fichajes del club es de 0 €, tan sólo ha aumentado el presupuesto para sueldos. La cantidad es de 2 millones, así que la única manera de conseguir firmar buenos jugadores es sacar una buena cantidad con las ventas. Revisando el rendimiento del equipo parecía claro quién debía abandonar la disciplina grana. Jugadores como Jose Mari, Parri y Fabio Santos no han rendido al nivel deseado así que hemos decidido venderles.

A última hora llegó una oferta muy interesante por Pablo Redondo que no pudimos rechazar, 4 millones por un jugador que no era titular la temporada anterior no se podían dejar pasar.

El equipo debía reforzarse en casi todas las posiciones, todas ellas importantes. Hemos conseguido firmar dos jugadores que aumentan el nivel de la plantilla actual y, de paso, pueden ser dos de los pilares de futuro del club: Daniel Aquino y Javi Martinez.

Para reforzar la defensa hemos traído 4 nuevas caras. Matías Cahais, Anthony van den Borre, Mariano Pernía, todos fichados y la cesión de Fabio, lateral del Manchester United. El fichaje de Matías Cahais se completó en el pasado mercado de invierno, acababa contrato con Boca Juniors y, sorprendentemente, no le renovaron a tiempo. Estoy seguro de que nos será de mucha ayuda.

Van den Borre es un clásico del Football Manager, desde sus tiempos en el Standard de Lieja ya aparecía como una gran promesa. Actualmente su progresión se ha visto algo frenada pero es un jugador muy válido para Primera División. El lateral izquierdo está cubierto con las otras dos caras nuevas, el jovencísimo Fabio y el experimentado Pernía.

Fabio es una de las promesas actuales y, si disfruta de minutos, podemos aprovechar sus subidas y sus sentido del ataque. Para partidos complicados tenemos a Pernía, su experiencia puede darnos ese plus necesario para que los jugadores rindan a buen nivel.

El centro del campo también necesitaba caras nuevas, a parte del fichaje de Javi Martinez hemos reforzado el equipo con el fichaje de Corona (ex de Almería) y las cesiones de Carlos Carmona, Michel y Nemanja Matic.

En principio sólo Carlos Carmona será titular, el resto son jugadores que aumentan el nivel de la plantilla y nos dan polivalencia pero no están llamados a ser jugador indispensables.

También necesitábamos mediapuntas y delanteros, quizás el fichaje más importante es el de Freddy Adu. La eterna promesa norteamericana lleva años intentando demostrar que puede llegar a ser un jugador de primer nivel y esperemos que sea en Tarragona sea capaz de hacerlo. Junto con el Gabriel Obertan, el experimentado Robert Pires, el belga Tom de Mul y el delantero del Liverpool David N’Gog completan la lista de fichajes.

Lo importante es que hemos recibido 2 millones más de los que hemos gastado, por tanto nos ceñimos a la política austera de la directiva y no causamos ningún desbarajuste en las cuentas del club.

Éstos son los elegidos para mantener al equipo en Primera, esperemos que den el nivel suficiente para conseguirlo.

Puede que te interese:

1. Temporada 2: Mercado de Invierno
2. La vuelta a Primera va por buen camino
3. Buen inicio en Liga

Es de cosecha propia y sólo la he probado en mi partida, así que no se puede asegurar que funcione en otro equipo. A pesar de eso, los jugadores del Nàstic no son ninguna maravilla, así que si funciona conmigo es probable que, con ligeros cambios, funcione en cualquier equipo.

Soy de los que piensan que la táctica hay que amoldarla al equipo y no al revés. Más aún si la economía del club no es nada boyante y no nos permite firmar al tipo de jugador que nos interesa.

Después de hacer pruebas y con la plantilla que tenemos disponible nos hemos decantado por jugar con un delantero. La principal razón por la que jugamos con 3 medios es que la mayoría de equipos de Segunda juegan con 2 jugadores en medio campo y soy de los que piensan que los partidos se ganan en ésa zona del terreno de juego. Los equipos de Segunda suelen utilizar uno de esos centrocampistas como mediocentro y el segundo es el centrocampista que le ayuda. Si a eso le unimos que la defensa juega muy atrasada, la mejor manera de hacer daño al rival es explotando las bandas.

Tenemos buenos jugadores por ahí y así lo han demostrado en el transcurso de la temporada.

La idea de ésta táctica es intentar dominar el centro del campo y abrir a las bandas en cuanto sea posible. Los jugadores de banda deben estar siempre lo más abiertos posibles, desbordar y centrar. Jugando en casa es interesante mandar a los laterales que suban más, pueden echarte una mano contra esas defensas cerradas ya que cuando el extremo no pueda centrar siempre se puede apoyar en el desdoblamiento del lateral.

Una de las piezas más importantes del equipo es la del delantero centro. Smolarek hace muy bien ese trabajo, es capaz de jugar a la espalda de la defensa rival y tiene capacidad para ir de cabeza. Pese a que el rendimiento del polaco está siendo más que notable, en muchas ocasiones hemos tenido que recurrir a un tipo de delantero diferente, Rubén Navarro. La explicación es muy sencilla, fuera de casa las defensas juegan muy atrás y es complicado jugar al espacio. En esos casos la mejor salida es apostar por un juego más profundo por las bandas y centrar balones desde los costados aprovechando la capacidad aérea del delantero. Utilizarle como hombre objetivo no es la forma más bonita de jugar pero sí que es efectiva para romper la defensa. El medio pasa al delantero, éste la baja y abre rápidamente a la banda para que éste centre. Sencillo y efectivo.

Si utilizáis ésta táctica me gustaría saber cómo os ha ido y, en caso de que no os funcione, ya sabéis a quién echarle la culpa…

download: 4-3-3 Ascenso a Primera (1.10KB) added: 20/03/2010 clicks: 1579 description: La táctica del Nástic para ascender a Primera. Centro del campo fuerte y juego rápido por bandas.

Puede que te interese:

1. Simples cambios de táctica para ganar fuera de casa